1月3日，云南铜业（集团）有限公司从业人员“新型学徒制”学历提升开班仪式”在大红山铜矿会议室举行。

    大红山铜矿党委书记徐鹏宇、人力资源部主任王旭，云南铜业高级技工学校校长费德帅、职业能力建设科负责人袁玉礼出席，100余人培训学员参加开班仪式。仪式由人力资源部主任王旭主持。

   党委书记徐鹏宇在讲话中指出，公司历来重视员工技能培训，尤其是在当前形势下这项工作的重要性体现得更为明显。首先，这是公司发展的需要，迫切需要一支综合素质高、业务技能强的高素质人才队伍。其次，这是个人发展的需要。很多一线员工希望在公司这个大平台上有所发展，那就得不断学习理论知识、提升专业技能。集中培训的方式是一种很好的学习、充电方式。徐鹏宇对参加培训的人员提出三个方面的要求。一是严格纪律；二是认真参训；三是学以致用。

     云南铜业高级技工学校校长费德帅在开班仪式讲话中强调，本次培训班的三个特点：一是公司领导高度重视，给予了非常多的支持和帮助；二是本次培训具有很强的针对性和实用性以学历和技能提升为主题，课程衔接、编排科学合理；三是精心策划，用心组织，确保参加本次培训的学员能有所收获。

    企业新型学徒制遵循了岗位劳动养成这一技工培养的基本规律，又构建了政府引导、企业为主、学校配合的多方联动机制。随着试点工作的推进，会产生多方受益的结果：企业获得稳定的、适用的高素质技工，劳动者获得就业岗位和提升技能素质，学校获得稳定的生源，政府收到促进就业和推动经济社会和谐发展综合效果。因此，企业新型学徒制是一种合规律、符国情、多方受益的职工教育新模式。

    当天，狮子山铜矿、易门冶炼厂职工“新型学徒制”学历提升培训教育工作同时开班。

                                                                                       （严楠）